第87回　新宿セミナー @ Kinokuniya
『IDEA HACKS!』（東洋経済新報社）刊行記念
原尻淳一×小山龍介
「ライフハック　〜新時代のワークスタイル2.0〜」
今までの仕事の方法論は通用しない？

エイベックス・エンタテイメント株式会社にて、アーティストのマーケティングや、プランニングを担当。
[ 仕事術 ][ 時間管理 ][ キャリア ]

【神田昌典が時代を読む！】
８月２日（木）より、「Yahoo!JAPAN」などで
神田昌典氏の『ビジネス・コンサルティング動画』の公開がスタートします。

作家／経営コンサルタント

●部下の育成方法を知りたい
●離職率を下げたい
●売上目標を達成したい
●同じ人員で業績をアップさせたい
そんな方に、とっておきのセミナーです！
「若者はなぜ3年で辞めるのか？」の著者・城繁幸氏と、
行動科学マネジメントの第一人者・石田淳氏が、
人や組織の成果をアップさせるために不可欠な、
人事・評価制度や人材育成・マネジメント方法をご紹介します。

行動科学マネジメント研究所所長
[ 経営 ]

企画における知的生産の技術を伝える一冊！

エイベックス・エンタテイメント株式会社にて、アーティストのマーケティングや、プランニングを担当。
[ 仕事術 ][ 時間管理 ][ キャリア ]

「次世代人材像とその育成手法〜早期離職問題を政策・教育・企業内人材育成 の視点でズバリ斬る！〜」

自律型人材育成コンサルタント
[ キャリア ]

現在募集しているのは２つの職種です。
１　外資系ヘッドハンター　（職種名：　コンサルタント）
２　外資系ヘッドハンターをサポートする仕事　（職種名：　リソーサー）

外資系エグゼクティブリクルーター
[ 時間管理 ][ キャリア ]

『「３年目社員」が辞める会社　辞めない会社』　森田英一著（株式会社シェイク代表）
東洋経済新報社、２００６年１２月７日発売、定価１,５７５円（税込）、四六版、２２４頁

自律型人材育成コンサルタント
[ キャリア ]

「３年３割」問題の実態　若手社員の４９％は「３年以内に転職したい」

自律型人材育成コンサルタント
[ キャリア ]