経営コンサルタント
小田真嘉
東海最前線
東海地方の先端的な試み、ユニークな商品・サービス、意義のある取り組みなどを紹介
短期間で成功を勝ち取るために
ビジネスとプライベートを
両立させた女性になるために
ワンランク上のステージで
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問題解決をすばやくするために
国際力を身につけるために
ビジネスを円滑にするコツとは
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若者を攻略するための「ケータイユーザー5原則」
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2013.12.07更新
HKM-日商快訊-
[ 中国 ]
香港中国の日系企業の今を伝える月刊ビジネス誌
2013.12.07更新
チャイナ・プラス・ワンに負けない キャリア・プラス・ワン Vol.6〜カンボジアへの 進出企業と求人状況は?
当連載コラムでは、如何にして中華圏や東南アジアという市場で、自分のキャリアを磨いていくべきか? というテーマを追ってみたい。タイトルは「チャイナ・プラス・ワンに負けないキャリア・プラス・ワン」。香港から見る東南アジアの求人求職レポートに、1年間お付き合いいただきたい
HKM-日商快訊-
[ 中国 ]
2013.12.07更新
香港FA木津英隆の「マネーは巡る」 第二十六回 もしも半沢直樹が香港駐在になったら
将来、自分が何歳からいくら年金をもらえるのか、それどころか年金そのものをもらえるのかどうか、不安になってきた時代。在香港の日本人ファイナンシャル・アドバイザーが、海外に駐在している時だからこそできる、将来に備えた年金・保険対策を、分かりやすく説明していきます。
HKM-日商快訊-
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2013.12.07更新
中国会計税務の気になる動向 中国子会社「固有」のリスク〜外貨リスク〜
中国でめまぐるしく変わる税法について、日系企業のみなさまが理解し、中国でのビジネスがスムーズに遂行できるよう、わかりやすく解説させていただきます。
HKM-日商快訊-
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2013.11.15更新
中国会計税務の気になる動向 ストックオプションへの課税
中国でめまぐるしく変わる税法について、日系企業のみなさまが理解し、中国でのビジネスがスムーズに遂行できるよう、わかりやすく解説させていただきます。
HKM-日商快訊-
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2013.11.15更新
チャイナ・プラス・ワンに負けない キャリア・プラス・ワン Vol.5〜タイへの進出企業と求人状況は?
当連載コラムでは、如何にして中華圏や東南アジアという市場で、自分のキャリアを磨いていくべきか? というテーマを追ってみたい。タイトルは「チャイナ・プラス・ワンに負けないキャリア・プラス・ワン」。香港から見る東南アジアの求人求職レポートに、1年間お付き合いいただきたい
HKM-日商快訊-
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2013.11.15更新
香港FA木津英隆の「マネーは巡る」 第二十五回 アベノミクスでも消費税は25%を超える
将来、自分が何歳からいくら年金をもらえるのか、それどころか年金そのものをもらえるのかどうか、不安になってきた時代。在香港の日本人ファイナンシャル・アドバイザーが、海外に駐在している時だからこそできる、将来に備えた年金・保険対策を、分かりやすく説明していきます。
HKM-日商快訊-
[ 中国 ]
2013.10.27更新
チャイナ・プラス・ワンに負けない キャリア・プラス・ワン Vol.4〜ベトナムへの 進出企業と求人状況は?
当連載コラムでは、如何にして中華圏や東南アジアという市場で、自分のキャリアを磨いていくべきか? というテーマを追ってみたい。タイトルは「チャイナ・プラス・ワンに負けないキャリア・プラス・ワン」。香港から見る東南アジアの求人求職レポートに、1年間お付き合いいただきたい
HKM-日商快訊-
[ 中国 ]
2013.10.27更新
中国会計税務の気になる動向 中国における企業評価
中国でめまぐるしく変わる税法について、日系企業のみなさまが理解し、中国でのビジネスがスムーズに遂行できるよう、わかりやすく解説させていただきます。
HKM-日商快訊-
[ 中国 ]
2013.10.27更新
香港FA木津英隆の「マネーは巡る」 第二十四回 混迷する日本の社会保障改革
将来、自分が何歳からいくら年金をもらえるのか、それどころか年金そのものをもらえるのかどうか、不安になってきた時代。在香港の日本人ファイナンシャル・アドバイザーが、海外に駐在している時だからこそできる、将来に備えた年金・保険対策を、分かりやすく説明していきます。
HKM-日商快訊-
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